Sáng ngày 3.11, Liên đoàn lao động huyện tổ chức hội thảo đối thoại định kỳ, hội nghị người lao động, nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể. Tham dự có đại diện lãnh đạo công đoàn của 10 doanh nghiệp lớn đang hoạt động trên địa bàn huyện.

         Ông Ngô Tình - Chủ tịch liên đoàn lao động huyện quán triệt nghị định số 60 của chính phủ quy định chi tiết khoản 3 điều 63 của Bộ luật lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc và một số cơ sở pháp lý, quy định của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, các văn bản liên quan về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể.

          Tại hội thảo, nhiều ý kiến tập trung đánh giá những kết quả đạt được, những khó khăn, vướng mắc trong tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Đại đa số các ý kiến đều khẳng định: Đối thoại tại nơi làm việc theo định kỳ là phương pháp tốt nhất nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong từng doanh nghiệp. Nhiều đại biểu chia sẻ những kinh nghiệm hay, những giải pháp tốt để nâng cao chất lượng đối thoại tại nơi làm việc theo định kỳ, nâng cao chất lượng thương lượng, thực hiện thỏa ước lao động tập thể. Thông qua hội thảo này tạo điều kiện cho cán bộ công đoàn cơ sở được học tập, chia sẻ kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp./.

Phi Thành

fShare

Tweet